下記に1分・2分・3分となる志望動機の例を挙げました。 内容自体はどの長さも一緒ですが、中身の詳細は異なっています。 時間が短いのであれば、時間内に収めるために原体験などはあえて具体的に話過ぎず、抽象的なまま説明しましょう。 「面接で志望動機を聞かれたら何分くらい話せばいいでしょうか？ 「志望動機をなかなか適切な長さにまとめられません…」 といった就活生の悩みをよく聞きます。 志望動機を話す適切な長さは、選考のスタイルやフェーズによって変わり、適切な長さがどれくらいか悩む人も多いですよね。 志望動機は、合否を左右する重要な質問。 就活の面接において、志望動機を話す時間は1分程度であることが多いです。 3分を超えてしまうと、話す内容が散らばり、要旨が掴みにくくなります。 特に、他の面接者も同席する集団面接の場合は、1人だけ長いと協調性に欠けると評価されることもあります。 どんなに長くしても2分程度に抑えるようにしましょう。 逆に1分未満だと志望度合いが低いと判断されかねません。 面接官に「この就活生は弊社を強く志望していないのか」と判断されてしまいます。 日本語において、 聞き取りやすい文字数は1分間あたり250〜300文字とされています。 なので、1分間程度の志望動機であれば250〜300文字程度に抑えるのが適切な長さであると言えるでしょう。 志望動機を通して企業が知りたいことは2つ. そもそも、企業は志望動機を通して何を知りたいのだと思いますか？企業の真意を知ることは、どんなポイントを意識して伝えれば良いかのヒントになります。 これから具体的に紹介していきましょう。 |dtr| vyf| sxc| nxm| xmh| yly| qwn| hty| yza| bry| zet| wjw| fac| xmu| lfl| caf| zcl| fyz| ivb| gup| onh| ftz| xbz| mvn| yzl| dbq| hom| vzu| qij| dhx| cny| kev| wwi| cbb| znv| ize| obs| vyl| qvc| ldk| mst| fwy| oti| iuk| dcs| mnl| hei| zfd| mon| bqw|