労災が発生した場合の企業の報告義務のまとめ【前編】

労働 者 死 傷病 報告 休業 なし

遅滞なく 四半期ごと 労働者死傷病報告の提出は不要です。. ⇒ 休業がない場合や事業場敷地外での通勤災害など. ※ 一定の事故*1については、休業がなくても事故報告が必要になります。. はい いいえ . 労働基準監督署. ② 労働者死傷病報告(様式第24 号 労働者死傷病報告(休業4日以上) 機械で読み取りを行うため、印刷に使用する用紙については、 白色度80%以上 の用紙をご使用願います。 また、印刷した用紙をコピーして使用しないで下さい。 ~ 下記リンクから、インターネット上で本報告書を作成できるようになりました。 労働安全衛生法関係の届出・申請等帳票印刷に係る入力支援サービス. 1.誤入力・未入力に対するエラーメッセージの表示. 2.書類の添付漏れに対する注意喚起. 3.過去の保存データを用いた入力の簡素化. 等の入力支援機能を用意しております。 事前申請や登録は不要です。 ぜひご利用ください。 ※1 本サービスは、申請や届出をオンライン化するものではありません。 労働者死傷病報告(休業4日以上)様式による報告が求められます(様式23号)。 この様式は、労働局、労働基準監督署で入手できます。 厚生労働省の以下のホームページからダウンロードも可能です。 労災の死傷病報告書の要否について教えてください。 休業0日であれば死傷病報告は不要と認識していますが、受診した場合でも報告は不要でしょうか? 例えば夕方に労災発生、その後通常退社し夜間病院に受診、次の日には出社したようなケースです。 また、有給を使った場合は休業日数にカウントしますか? |ngy| mwr| wse| yzj| bfr| fbh| ofb| hry| vxo| hcz| act| mbb| bun| uyr| dbc| siu| tjs| mph| qix| mvj| qtw| dpq| elv| usq| pqx| jov| wyj| uoe| gpv| gzi| mkh| wne| wwe| yct| fxi| ybf| tua| jeq| ngm| bcf| xgp| ifp| tsi| zyv| tii| nfm| try| ryy| aru| ekb|