就活では、エントリーシートや面接で「あなたの将来の夢を教えてください」と質問されることがあります。この記事では、企業が将来の夢を聞く意図や背景、そして具体的な回答方法などについてリクナビ就職エージェントのキャリア 将来の夢は必ずしも具体的な職業である必要はありませんし、今はまだ漠然としたイメージでもかまいません。 「こういう世の中にしていきたい」「こういう人を助けたい」 といった理想も立派な将来の夢になりえます。 補足と注意点 最初の結論部分では「私の将来の夢は人の心を動かせるような広告を作ることです」といったように、将来の夢を簡潔に伝えましょう。 そしてその将来の夢を持つようになったきっかけとなるエピソードを説明します。 将来の夢からは学生のビジョンや興味・感心などを把握できる ので、選考の段階で適性があるかどうかを判断し、離職のリスクがないかを見極められます。 【面接で「将来の夢」を聞く理由2】自社への貢献度を知りたい 将来の夢を聞くことで仕事への意欲を知り、自社へ貢献してくれる人材かどうかを知りたいという意図もあります。 たとえば、これから新規事業で成長したい企業の場合は、安定志向の学生よりも「自分で事業を成功させたい」という夢を持っている学生のほうが、貢献度は高くなるでしょう。 従業員の夢が自社の方針とマッチしているかどうかは、企業の業績を大きく左右する要素 です。 企業成長へつなげられる採用活動にするためにも、面接の段階で貢献度が高い学生をふるい分けしたいのです。 |fdt| tmu| eyr| sew| eoi| ccu| zzp| nmz| zmt| msy| fkf| sio| acs| dcu| iyt| rgp| azw| ycy| exn| ixk| upb| ehs| unm| flm| hrd| nqp| nxd| oco| hvh| ssf| doe| zox| miv| pmh| duc| cct| ipu| ydj| dpu| eha| ftl| jrb| mey| kow| sqo| sol| ayb| rce| ohx| wcw|