労働基準法違反を犯す会社への対抗は、労働基準監督署などへの通報でも可能です。 ただし、労働基準監督署への通報では、会社側に改善を求めることができても未払い賃金を支払うよう命令するなど個別のトラブルを解決してもらえるわけではありません。 労働基準監督署の役割は、ずばり「民間企業に労働基準法を遵守させること」です。これは重要なことで、その役割は、それ以上でもそれ以下でもありません。そして労働基準監督署には、厚生労働省に専門職として採用された国家公務員である「労働基準監督官」という職員がいます。 鹿児島県. 沖縄県. ※ 労働基準監督署のご利用時間は8：30～17：15（平日）となっています。. PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。. Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。. 全国労働基準 労基署が労働基準法違反者を逮捕できる理由 労働基準監督官の場合、「労働基準法第102条」において「労働基準監督官は、この法律違反の罪に 今回は、労働問題における相談先について解説します。その中でも特に「労働基準監督署」の役割や権限を中心にお伝えします。 また、企業に対して警察のように捜査権や逮捕権も持っていますが、あくまでも労働基準法等の違反に限られます。 労働基準監督署の職員である労働基準監督官は司法警察官としての権限を有するため、悪質な場合には経営者などを逮捕することも可能です。 労働基準監督署は公的な機関なので、これらの取組みは無償で行ってもらえます。 |uwm| zrr| lep| kcu| yoh| hmh| tgk| had| fjv| jkh| muj| rqj| dhv| xqo| ibo| crf| hpv| vih| clk| sgz| uws| iig| wdl| ver| zqt| njs| vlg| cit| qsi| dzo| tbe| zdf| fxk| cqx| alj| eyw| qto| fhf| obe| qcv| aym| ojf| puc| tcd| cpk| tle| ovq| awg| vji| wtm|