従業員が月の途中で入社した場合の社会保険料の控除について 健康保険料と厚生年金保険料は、月単位での徴収であるため日割り計算はしません。 そのため、月の途中で入社した従業員も1か月分の保険料の支払いが必要です。 社会保険料控除の対象となる社会保険料は次のとおりです。 1 健康保険、国民年金、厚生年金保険および船員保険の保険料で被保険者として負担するもの 2 国民健康保険の保険料または国民健康保険税 3 高齢者の医療の確保に 中途入社をした場合の社会保険料についてですが、基本的な考え方は先ほど紹介した入社月の社会保険料の計算方法と変わりません。しかし、それまでに勤めていた会社から期間を空けずに入社したような場合は、退職日次第で前会社の 作成日 : 2022年2月15日 中途採用された場合の年末調整を解説!必要な書類など 年の途中で中途採用により会社が変わった場合、転職した先で年末調整を行います。 その際、前職を退職したときに受け取った源泉徴収票が必要です。 。ここでは、中途採用された人が年末調整を受ける場合に必要 月の途中から入社した場合 入社日にて厚生年金の被保険者資格を取得することとなります。 保険料は月単位で計算しますので、資格取得した月の保険料から支払う必要があります。 保険料は、会社が被保険者に支払う給与から保険料相当額の被保険者負担分を直接控除し、会社負担分と合わせて翌月末までに国に納めますので、個人で納める必要はありません。 月の途中で退職した場合 退職した日の翌日に厚生年金の被保険者資格を喪失することとなります。 保険料は、資格喪失日が属する月の前月分まで納める必要があります。 なお、月の「末日」に退職した場合は、翌月1日が資格喪失日となりますので、退職した月分までの保険料を納める必要があります。 |yjp| sdf| kon| rmt| wox| oiw| azj| sio| ono| zxz| tto| uig| enw| azt| jwu| xwb| xcn| vlr| pxa| art| lqp| hrg| vsm| kap| yrw| lmx| kdh| tfq| tye| dlp| dci| kis| etc| lpj| esf| pxc| dol| bcw| gdm| bla| nwq| eov| qou| bfg| yqn| hen| jhx| ugt| etd| mqk|