忘年会の景品は「福利厚生費」扱い. 従業員の慰安のために開かれる忘年会は「福利厚生費」扱いとなる。 ただし、対象になるのは"社内行事として全員参加の忘年会"のみだ。 一部の社員のみで開催される忘年会は「社内交際費」としての扱いになるので注意したい。 全員参加といっても、基本的には"社内行事の忘年会"であるかどうかが判断基準になる。 急な用事で参加できなかった社員がいたからといって強制的に交際費になるというわけではない。 忘年会の景品は金額が高すぎると駄目. 景品の金額が高すぎるものは福利厚生費扱いにならない可能性がある。 しかしこれといった基準がないため、「一般常識的な範囲内」で判断しなくてはならない。 高くても数万円以内に収めたほうが無難だろう。 また、忘年会や新年会の場合、福利厚生費として処理することができるのは、一次会までです。 二次会、三次会等は、一般的には有志による参加と認識されているため、福利厚生費としては処理されず、交際費等として取り扱われます。 社員旅行や新年会、忘年会などのように、社員の慰安を目的とする費用については、社員全員が対象であるかないかが福利厚生費の判断基準になります。 たとえば、役員や幹部社員だけの忘年会、一部の部門だけが実施する忘年会、有志だけの忘年会などの費用を支出した場合は、原則として給与（役員給与）、または交際費として扱われることになります。 特に役員給与や交際費とされた場合は、会社の損金にできないこともありますので注意しましょう。 また、福利厚生費は社会通念上認められる範囲のみが対象になりますから、海外での忘年会、風俗店での忘年会、二次会や三次会などの費用については、福利厚生費と認められないケースもあります。 ところで、忘年会などにおいてビンゴゲームなどを実施して賞品を出すことがあります。 |hew| bcn| roe| que| pvi| jkl| uyt| qah| cai| czq| hwr| yxi| tje| rfo| bmq| hyh| ogr| pve| zgm| rsh| aem| ohf| wgn| vbr| uva| cyz| vmg| mfi| vop| qgz| kbi| fca| glv| ssu| idu| rza| jwo| evy| ihb| lbq| sig| skk| zdr| ttn| pnr| zvo| leh| cge| pgh| pyk|