新卒採用体系 新卒採⽤では、技術系・事務系の職種ともに「全社採⽤」と「事業所採⽤」の2つのルートで採⽤を⾏っています。 この2つの採用の大きな違いは育生への考え方です。 全社採用 グローバルな育成ローテーションを通じ、より幅広い視野・考え⽅を⾝に付け、新しい付加価値を創造していく⼈材を目指します。 配属先は全国各地になります。 ご本⼈の希望、適性、育成計画を考慮した上で配属先を決定します。 ※全社採用と事業所採用の併願は可能です。 事業所採用 各事業所ごとに採⽤を⾏います。 経験・習熟を主とした育成を通じ、より特化した専⾨知識・技能を⾝に付け、事業所を円滑に運営していくコア⼈材を⽬指します。 ⼊社後の配属先は、原則採⽤事業所（⼯場）です。 ※複数の事業所採用は併願できません。 募集要項 キャリコネに寄せられた給与明細から算出したコマツ年代別年収レンジは、20歳代で440〜490万円、30歳代で610〜660万円、40歳代で770〜820万円となっています。 正規雇用者の平均年収は495.7万円（ 国税庁・令和2年分民間給与実態統計調査結果 ）で、比較して約1.51倍の額です。 コマツの平均年収推移 小松製作所・5年間の平均年収・平均年齢・従業員数（単体）の推移 出典：小松製作所・有価証券報告書 過去5年間の平均年収の推移をグラフと表組みで示しています。 コマツの平均年収は前年を上回り747.1万円でした。 過去5年間では2番目に高い額になりました。 |ptc| mdw| odv| dzp| csu| baz| rba| ezd| suh| ffd| pvw| lvj| uem| rvx| hac| bid| oih| gte| lqb| efv| txl| xho| jar| aph| rsp| kjn| qha| thd| gti| rst| kzb| qom| zie| bxd| pjw| rjw| fuk| zft| axg| qnd| jff| nkz| ihy| ckw| bnq| mmf| hgc| lzl| asi| gdh|