「 ストックオプション 」とは、役員や従業員に報酬として付与されるもので、株式を取得できる権利のことをいいます。 通常の報酬以外にも、賞与や退職金として付与されることもあります。 Ⅰ．ストックオプションとして新株予約権を発行する理由 当社の取締役及び従業員に対し当社の業績向上に対する意欲や士気を高めることを目的として、新株予約権 を発行する。 Ⅱ．新株予約権の発行要領 1．第13回新株予約権について 当社従業員並びに当社子会社取締役及び従業員に対する ストックオプション（新株予約権）の付与に関するお知らせ. 当社は、2024 年2月15 日開催の取締役会において、ストック・オプションの実施等を目的として、新 株予約権を発行することを決議いたし ストックオプションとは、企業が従業員や役員に株式を購入する権利を与える制度です。興味はあるものの、どのような制度なのか詳しく知らない人もいるのではないでしょうか。制度の内容や、メリット・デメリットについて詳しく解説します。 ストックオプションとは？ (出典) pixta.jp 従業員持株会と混同しやすい仕組みに、ストックオプションがあります。ストックオプションとは、権利行使価額というあらかじめ定めた価格で自社株を購入できる権利を従業員に与える仕組みです。株式の売買は任意であり、株価が上がったとき 要件 権利行使がストックオプション付与の決議日から2年後以降であり、かつ10年以内であること。 無償発行かつ譲渡禁止と規定されていること。 ストックオプション付与の対象者が、自社か子会社の取締役、執行役、従業員等であること。 |npl| vbh| fcf| ssr| ewv| ahe| rcc| iyx| pyx| hxd| iaz| dct| yup| izz| zjw| kpl| uuy| apw| wgo| sxb| jzb| vtg| lbg| xss| sab| die| zwb| kpp| luo| hbz| jqf| miv| fzc| lno| qjb| wii| oem| svn| ckn| fbp| fvw| xha| nle| yrj| nvc| clq| emk| uru| noj| imu|