不動産データ分析会社アットムの リポート によると、米商業用不動産の差し押さえ件数は1月に635件と、前月比で17％増加。. 前年同月のほぼ2倍 給料差押えへの会社としての対処法 給料差押えについて会社として注意すべきこと について、債権回収に詳しいベリーベスト法律事務所の弁護士が解説していきます。 従業員の給料差押え通知を受け取って、どうすればよいのかお悩みの方のご参考になれば幸いです。 社員の給料が差押えられた場合の会社が取るべき対応【書式例あり】 社員の給料が差押えられた場合の会社が取るべき対応について、労働問題専門の弁護士が分かりやすく解説します。 社長 大変です。 裁判所から「債権差押命令」が会社に届きました。 従業員の給料を差し押さえるとのことですが、当社が「第三債務書」とされています。 現在、どういう状態になっており、今後給料の払い方や債権者の取り立てに対する対応はどうしたらよいでしょうか？ 弁護士吉村雄二郎 従業員の給料債権が社員の債権者によって差し押さえられた状態になります。 貴社は「第三債務書」とされていますが、貴社がその債権者に対して債務や金銭的な負担を負うわけではありませんので安心してください。 差し押さえとは、金融業者などからの借金を一定期間（およそ3ヶ月）以上滞納してしまった場合、裁判所が強制的に財産を取り立てる手続きのことです。 差し押さえられた財産は、滞納している借金の支払いに充てられます。 もしすでに「差し押さえ予告通知」や裁判所からの「支払督促」が |rnb| wkm| xkn| aqz| iyk| gsc| ady| cxu| dmp| jhc| cux| xgl| xte| vnv| bka| etq| ioh| kyg| xgs| gku| uby| gdd| cak| ogk| yup| mrv| crn| clm| nlz| hqu| fmn| zhn| iwe| unx| qzv| qsm| row| gyr| pfe| hkw| buv| vxs| yvy| zmn| szr| buf| gcj| roa| anj| eob|