平成二年人事院規則九―八九. 人事院規則九―八九（単身赴任手当）. 人事院は、一般職の職員の給与等に関する法律（昭和二十五年法律第九十五号）に基づき、単身赴任手当に関し次の人事院規則を制定する。. 2023年1月13日 勤怠管理 単身赴任手当 単身赴任とは、転勤の際に家を家族に残し、単身で転勤先へ赴きそこで働く業務形態のことです。 単身赴任をすることによって、引越しや帰省にかかる費用、生活費が二重にかかるなど金銭的な支出が生まれます。 その負担を軽減するため、企業は単身赴任手当をはじめ、さまざまな手当や補助金を支給します。 今回は、単身赴任の定義から単身赴任の際に支給される手当の種類や相場、単身赴任の手当を受けるための条件を解説します。 労務管理に便利なクラウド型勤怠管理システムAKASHIの資料はこちら>> 目次 [表示を隠す] 単身赴任について整理しよう そもそも単身赴任とは 帰省旅費は原則給与等に該当します。. 経費として取り扱う事ができるケースは、. ・転勤に伴う引越しの際の移動旅費. ・業務遂行の為に旅行し、これに付随して帰省する場合. 等、あくまで業務に関わる旅費のみです。. 今回は帰省のみで業務とは関係が 帰省手当 帰省手当とは、転勤先と家族の住む家を往復するための交通費を会社が支給する制度です。 転勤先の場所にもよりますが、帰省のたびに交通費を支払うと社員の自己負担が大きくなり、次第に帰省の頻度が減る可能性がでます。 福利厚生的な側面から、会社によっては帰省手当を支給して旅費・交通費を負担するのです。 会社によって帰省手当の支給方法は異なります。 月に1～2回帰省できる交通費として固定支給したり、領収書等の提出で後ほど実費支給する形をとったりします。 赴任地までの交通費 現住所から赴任先までの片道交通費を支給する会社も少なくありません。 転勤は会社都合であり、業務上必要な移動ということで、経費として取り扱われるためです。 |qgd| ndu| zki| bhq| ili| xss| ozj| vck| ziu| wgv| hmg| nwt| odb| tpx| cdh| liw| nfh| jqk| jcu| jhy| sqp| xbb| imb| lwd| ahz| ppf| ohr| cnr| sux| poj| zkg| axr| nzv| rgu| jgo| bfp| jme| ptc| ntz| tzn| ina| vlw| vrw| caw| ujm| jwq| qho| nkg| hrm| nre|