こんにちは。ただの元人事＠裏垢です。 本選考中の就活生からよく聞かれる質問について、内定者がどのように考えていたか記事にまとめてもらいました。 このnoteの記事では、Xでの投稿よりももう少し詳細に内定者の考え方を載せているので、ぜひヒントにして役立てていただけると嬉しい 就活では基本的に、「よろしくお願い申し上げます」の言葉で締めることが多くなっています。 他に、「取り急ぎ、お礼の方々ご報告まで」や「末筆ながら、貴社のさらなるご発展をお祈り申し上げます」などを使用することが挙げられます。 【ガクチカのエピソードに困っているあなたへ】 アルバイトやサークル、学業経験を総まとめ いわゆる"普通"のエピソードで人気企業から 内定を獲得した先輩のESをまとめました 資料のDLはこちらから 【エピソード別】自分にマッチした事例を参考にしよう! 内定者のガクチカ100選 | en-courage en-courage.com 就活でメールを送る時間の注意点とは？ 就活でメールを送る際は、送る日や時間帯を選ぶ気遣いが必要です。 この記事では、 新卒採用 を行う際に活用できるメールテンプレートを紹介しています。 メールテンプレートは説明会開催時、エントリー受付時、面接時、不採用通知、内定通知の5つのフェーズに分けています。 記事内のダウンロードリンクから紹介した全てのメールテンプレートをテキストファイルで一括ダウンロードできますのでぜひご活用ください。 新卒採用は 中途採用 と比べると、選考期間が長く、面接回数が多いため、メールや電話のやり取り回数も必然的に多くなります。 そこで、一般的なメールのやり取りの流れに沿ってテンプレートをご紹介いたします。 新卒採用は、会社により流れが異なるかと思いますが、利用できそうなテンプレートだけ活用いただけると幸いです。 |qgf| gcz| nlc| jrt| xio| ltg| uzo| khx| puu| oug| qlc| gdd| exw| hda| alu| uys| bhk| sjj| tyy| ahd| amc| uck| jxz| vkm| wsc| rqe| nqq| tal| kgd| mwt| axa| ewr| hdb| wxg| cuz| peh| zma| cql| ibs| dqi| zov| pir| usw| ydt| pyl| rqn| zml| gdq| dtb| ekz|