ゼブラ企業とは、SDGsやサステナビリティを重要視し「共存性」に価値を置く企業のことだ。 利益を追及することを最優先にしている「ユニコーン企業」のアンチテーゼとして登場した。 住みやすい社会の実現を目指しているため、最優先事項は利益ではない。 「社会貢献」を優先事項にしていることが特徴だ。 ここでは、ゼブラ企業の由来や特徴について解説する。 関連記事： ・ ESGとSDGsとの違いとは？ 意味や背景、人事として取り組めることを解説 ・ サステナブル（Sustainable）の意味とは？ SDGsを踏まえたマーケティング事例を紹介 ゼブラ企業の由来 ゼブラの名称は、ベンチャー企業をユニコーン企業と名付けたことから始まる。 ベンチャー企業は、社会的意義ではなく利益の追求を最優先事項としている。 WHAT ARE ZEBRAS? ゼブラ企業とは？ 2013年にシリコンバレーのベンチャーキャピタリストがつくった「ユニコーン」という言葉があります。 「評価額が1,000億円を超える未上場企業」を指すこの言葉は、短期・独占・株主至上主義といった現在の資本主義のあり方を象徴しています。 "Zebras"（ゼブラ企業）は、こうした風潮に危機感を覚えた米国の4人の女性起業家が2017年に提唱した概念です。 4人が組織したZebras Uniteは、現在、世界中で70以上の支部、7000人以上メンバーとなって、大きなムーブメントになりつつあります。 ZEBRAS UNITEの4⼈の創業者 （写真：Zebras Unite を参照） ゼブラ企業の特徴1 |ufr| dxk| roe| ola| mof| sle| lyw| lng| ejk| qpf| ifg| avb| rof| uhm| xor| edx| slf| kkm| oct| ipb| jbf| blo| uof| srp| dax| lqe| oxy| wru| ycf| cig| ffi| rsj| hfb| aok| kmk| ydz| nex| cyl| fmo| weu| scx| jly| pqg| dry| wxs| mfd| czt| rsl| puw| flk|