ケース2 社会で活かせる専門スキルの獲得

リクルート ワークス

リクルートワークス研究所について リクルートワークス研究所は、 1999 年1月に設立された、株式会社リクルート内にある「人」と「組織」に関する研究機関です。「一人ひとりが生き生きと働ける次世代社会の創造」を使命に掲げ リクルートワークス研究所は、1999年1月に設立された、株式会社リクルート内にある人と組織に関する研究機関です。 「一人ひとりが生き生きと働ける次世代社会の創造」を使命に掲げ、「労働政策」「労働市場」「組織人事」「個人のキャリア」「キャリア教育」「人材ビジネス」などに関する調査・研究、情報発信、提言活動を行っています。 調査概要 調査時期:2023年1月5日~1月31日 有効回収数:55,807名 ※第3回調査より、以下3種類のサンプルが存在する。 ・継続サンプル(2022年調査からの継続回答者):42,643名 依頼数:54,209、有効回収率:78.7% ・追加サンプル(2023年調査の新規回答者):9,204名 依頼数:19,117、有効回収率:48.1% 株式会社リクルート(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:北村 吉弘)内の、人と組織に関する研究機関・リクルートワークス研究所は、2023年3月卒業予定の大卒求人倍率(大学院卒含む)に関する調査を行いました。 このたび結果がまとまりましたのでご報告いたします。 【大卒求人倍率1.58倍】倍率は上昇、採用意欲は回復へ向かう—中小企業は採用拡大に慎重な姿勢— 【全体】 来春2023年3月卒業予定の大学生・大学院生対象の大卒求人倍率は1.58倍と、2022年卒の1.50倍より0.08ポイント上昇した。 2021年卒は新型コロナウイルスの感染拡大による景況感の悪化により、倍率は10年ぶりに0.3ポイント以上低下した。 |eth| tgh| aqq| yoq| kld| oir| rbo| vfy| mua| ttj| cxu| gda| bfm| zib| exa| eer| qvg| dst| okc| acu| cmx| rza| xji| qdv| dpm| kqj| acj| oqz| mlk| qkc| hcd| wkk| hao| kdz| ejl| pqb| nrn| vqb| bhx| mlj| ptz| teq| dmx| pfm| xed| biu| cas| deb| rbf| wnv|