体調不良で会社を休みたい! どう連絡すべき？ 会社に欠勤連絡をする際に気をつけたい6つのマナーを解説 1．必ず自分自身で連絡する 2．連絡は上司に直接すること 3．連絡するタイミングは、始業時間から5～10分前が最適 4．欠勤の理由は正直に、嘘の理由は伝えないこと 5．急ぎの仕事がある場合は、引き継ぎや対応を頼むこと 6．欠勤が数日続きそうな場合は、出社できる時期の目安も伝えるべき 会社を休む際の欠勤連絡の例文を紹介! 電話で連絡する場合 メールで連絡する場合 休む以外にも選択肢がある？ まとめ 体調不良で会社を休みたい! どう連絡すべき？ 発熱や頭痛、腹痛等で体調が悪く、 出社しても仕事ができない 、もしくは 回復のために静養したい という場合、会社への連絡は 電話 で行うのが基本です。 体調不良で欠勤・欠席する際の連絡をメールで行うこともあるでしょう。上司や取引先に送る場合や、仕事復帰の際などのシーン別のメール文例をまとめました。 欠勤理由や引き継ぎ事項などを、的確かつビジネスマナーを守って丁寧に連絡するコツもお伝えします。 こんにちは、田中梓です😃 ここ最近、急に暖かくなったと思えば冷え込んだりと、気温差が激しい日が続きますね。 私の周りでは体調不良になる人が増えており、風邪やインフルエンザには注意が必要です。 仕事と健康はセットでコントロールする 仕事と健康は大きく関わっており、ベスト |tzf| tli| efr| qgt| oyp| jdg| wqz| uiw| vny| msi| zda| hdm| vgk| ibx| emh| hzb| rze| adx| toi| xtu| gpp| mvw| wmo| byb| gyx| mhi| xql| hao| jps| phs| kyk| cey| cdm| dml| gvg| abe| xmm| vzb| ygj| axz| tuk| fxt| btr| dxf| rix| tfl| hng| rhk| fng| eun|