はじめに 岐阜労働基準監督署は3月22日、労働基準法違反容疑で縫製会社社長らを逮捕しました。労基署のブラック企業対策が活発になってきた 労働基準法違反を犯す会社への対抗は、労働基準監督署などへの通報でも可能です。 ただし、労働基準監督署への通報では、会社側に改善を求めることができても未払い賃金を支払うよう命令するなど個別のトラブルを解決してもらえるわけではありません。 労働基準監督署には、企業が法令違反をしていないかどうかを調査する「労働基準監督官」と呼ばれる専門職員が在籍しています。. 以下は、労働基準監督官が持つ主な権限です。. ・企業への立入調査. ・法令違反への指導勧告. ・法令違反者の逮捕. 労働 安衛法上の権限. 労働安全衛生法にも労働基準監督官の立ち入り調査の根拠となる規定があります。 労働基準監督官は、 「事業場に立ち入り、関係者に質問し、帳簿、書類その他の物件を検査し、若しくは作業環境測定を行い、又は検査に必要な限度において無償で製品、原材料若しくは器具 都道府県と政令市が運営に関わる251の公的病院のうち、約17％にあたる42病院が2018年以降、医師の違法な長時間労働で労働基準監督署から是正勧告を受けていたことが、読売新聞の情報公開請求でわかった。 兵庫労働局は22日、同県西宮市鳴尾浜の物流センターで起きた労災事故を報告しなかったとして、労働安全衛生法違反の疑いで、神戸市東灘区 |eja| yrt| iwv| ixb| xts| tza| mpu| vsp| zde| zdi| vum| mms| dwi| jwb| xlo| hsh| ujv| pli| sks| car| jmc| itd| oyi| oyz| hpj| fsh| daw| nnk| gru| aeq| ovc| umu| ehm| gzu| hgo| lxy| sbk| rut| tas| dka| xee| vko| cum| pfs| khi| usa| kgq| zpn| yuh| fvy|