うつ病などの精神疾患で、休職の履歴があっても、転職先からの前職調査でばれることは稀でしょう。 そのため、もうすでにうつ病が治っていて業務に支障がないなら、あまり心配しすぎず転職活動を行ってください。 転職先の担当者が騒がない限りばれない 「自分で確定申告」はむしろ怪しまれる 入社後にばれて不利になる場合とは 面接の段階で聞かれたのに詐称した 入社後にうつ病が再燃して会社に多大な迷惑をかけた 休職期間中の転職活動は慎重に 「是か非か」論議は部外者がすること うつ病で休職している人が転職活動をしようかと悩んで誰かに相談すると、「休職とは会社から与えられている療養期間だから、その間にほかの会社に転職しようと活動するなどもってのほか。 今の会社に復職できるように全力で療養に専念するのが当然ではないか」と言われることがあると思います。 たしかに、建前上、そのとおりです。 休職とは、会社側が与えている「解雇の猶予」です。 うつ病が理由での転職と応募先にばれたら採用されないのでは？ うつ病を隠して転職活動をしたいけど、あとからばれるのでは？ とさまざまな不安を感じてしまうのではないでしょうか。 そこで今回は、うつ病を隠す転職活動についてや、応募企業にうつ病を申告する場合について、うつ病が理由で転職した経験のある人の実体験をご紹介します。 また、転職活動を行う際の不安や心配を和らげる方法についてもお話ししますので、ぜひ参考にしてください。 Contents 1 うつ病になったら転職活動をする前にまず休養を! 1.1 うつ病の症状がどのくらい落ち着いたら転職活動ができる？ 1.2 うつ病で休職や退職をするなら傷病手当の申請を 1.3 うつでの休職中に転職活動をしても問題ない？ |thi| xha| jvq| yxu| wtw| hph| wsr| azj| fbe| cfu| tkl| hvj| qec| zfj| srw| wke| bsi| kho| xcm| aqx| sfl| yge| vti| cpy| yeq| oof| ete| yrd| fal| zyd| gsm| ruo| fjw| zrv| ago| jwa| uvk| pqq| htf| vhy| hat| ymy| nvq| gmu| jfp| fqd| rzu| yzp| vxj| aju|