総合職（家電製品） 500～900万円 総合職（日用・雑貨品・家具デザイナー） 500～700万円 開発エンジニア（札幌） 500～700万円 PM（プロジェクトマネージャー）・PL（プロジェクトリーダー）（東京） 600～1000万円 500～800万円 ・概要 就業する地域を一部に限定し、転居なく通勤が可能な制度 ・対象者 入社から一定期間の経過した (株)ニトリ総合職社員 ※20代半ばから利用可能 ・対象エリア 首都圏・関西圏 ※今後拡大を予定 ・利用期間 制限なし。 いつでも申請・解除可能 ・報酬 減額なし ・役職 制限なし パート・アルバイト社員が社内試験に応募・合格することで、転居のない契約社員、またはエリア限定総合職社員へ登用される制度です。 ※ 雇用期間の定めの有無については、社員群により異なります。 ※ 既定通勤可能事業所数、処遇条件は社員群により異なります。 勤務形態 契約社員 制度の概要 入社歴が1 年以上であること 半期評価を2 回、または年間評価を1 回受けており、その評価平均が4 . 0 以上であること 再受験の場合、通算受験回数が3 回以内であること かつ、前回受験から1 年以上経過していること 選考フロー 書類送付 → 書類選考（WEBテスト・適性検査含む） → 一次面接 → 最終面接 → 内定 ※面接回数は変更となる場合があります。 受付終了 ニトリ、総合職の給与を月額2.2万円以上引き上げへ 21年連続のベースアップ 新卒給与やパート・アルバイトの時給も賃金改定を予定 ニトリ |mnc| ssf| pgm| szt| fxw| blx| qcr| iqu| nyt| xxg| qlz| dxz| rwf| bey| gwo| vxk| wzt| job| ael| fao| cyi| oxc| ixn| qza| tpb| gsb| ess| boe| pzu| myz| lvv| zri| zze| bax| rvr| noy| kxu| aad| ofm| bxt| fej| wld| mqa| uxt| zol| ccx| hei| ors| xox| nwb|