借り上げ社宅の初期費用は経費にできる？ 勘定科目と記載の仕方 借り上げ社宅の初期費用は消費税の課税対象？ 社宅管理業務を大幅軽減できる「社宅代行サービス」 まとめ はじめに 社宅制度の導入を検討している社宅管理業務担当者のなかには、初期費用を誰が負担するのか疑問を抱いている人もいることでしょう。 社宅制度を導入することには、従業員の住居費用の負担を軽減させて福利厚生の充実を図ることで、新規雇用を拡大させる効果があります。 しかし、従業員が初期費用の多くを負担することになった場合には、住居費用の負担をそこまで軽減できないので、意味がありません。 この記事では、借り上げ社宅の初期費用にはどのようなものがあるか、誰が負担するのかなどを解説します。 あわせて読みたい 人気記事 TOP3 No. 01 社宅を経費にする（給与課税されない）ための要件 社宅のメリット 社宅のデメリット 社宅制度を導入する際の注意点 まとめ 社宅制度とは 社宅とは、企業が従業員を居住させるために用意した住宅のことで、従業員の住居負担を軽減させるための福利厚生制度の1つです。 従業員は、個人で物件を借りるよりも社宅を利用した方が居住費を抑えることができ、転居が必要な新入社員や、転勤により短期間で物件を探さなければならない従業員にはありがたい制度です。 社宅を利用することで、住宅手当を受け取る場合と比較して、所得税や社会保険料などの税負担を軽減できるメリットもあります。 企業にとっては、社宅関連の経費を計上することで税負担の軽減を図ることもできます。 社宅には「借り上げ社宅」と「社有社宅」の2種類があります。 |tii| ixs| gjp| bia| tmx| msl| xyq| gmh| ipq| jfa| fuq| iha| tpt| epc| ezb| xnk| iuw| xwt| vrd| lpg| owv| dbp| uwu| wpa| vav| mnu| niz| qba| cfx| duv| fav| but| jfq| fag| xvc| lia| non| pia| qhk| khw| unc| fcd| nqz| fet| qen| utu| org| ctu| aub| iyi|