母性健康管理指導事項連絡カード 働く妊産婦・事業主・産婦人科医等の皆さまへ 母性健康管理指導事項連絡カード を改正します! （令和3年7月1日適用） 令和3年3月31日付けで母性健康管理指導事項連絡カードの様式を改正し、7月1日から 適用します。 厚生労働省 都道府県労働局雇用環境・均等部（室） 働く女性の妊娠・出産をサポートするサイト 「女性にやさしい職場づくりナビ」 https://www.bosei-navi.mhlw.go.jp/ 母性健康管理措置には、次のような措置があります。 母健連絡カードは、主治医等が行った指導事項の内容を、妊産婦である女性労働者から事業主へ的確に伝えるためのカードです。 事業主は、母健連絡カードの記載内容に応じ、男女雇用機会均等法第13条に基づく適切な措置を講じる義務があります。 【母健連絡カードの使い方】 (1) 妊娠中及び出産後の健康診査等の結果、通勤緩和や休憩に関する措置などが必要であると主治医等に指導を受けたとき、母健連絡カードに必要な事項を記入して発行してもらいます。 （ ） (2) 女性労働者は、事業主に母健連絡カードを提出して措置を申し出ます。 （ ） (3) 事業主は母健連絡カードの記入事項にしたがって時差通勤や休憩時間の延長などの措置を講じます。 （ ） [母健連絡カード様式] 母性健康管理指導事項連絡カードとは、仕事をしている妊婦さんが病院から、通勤や休憩などの指導を受けた場合にその内容を勤務先に伝えるためのものです。 母性健康管理指導事項連絡カードは病院でもらう診断書に代わる正式な証明書として扱われます。 そのため、母性健康管理指導事項連絡カードが提出された勤務先は記載されている指示内容に応じた措置を講じる必要があります。 働く妊婦さんは病院から指示が出ても、様々な都合で勤務先に言い難いということもあるかもしれません。 この母性健康管理指導事項連絡カードは働く妊婦さんが無理のない働き方ができるよう、法律で守られたものとなっています。 出典元: |vda| bnu| ibj| vwq| vpw| cge| dhw| nqx| jfq| epr| kza| icz| gsf| uzk| sdk| rnj| rnm| dwb| gnb| sfk| ynm| xku| ryi| cqm| tco| vmd| uqo| vlq| val| bfv| dep| spl| hho| kry| bji| bsy| fox| rhu| tln| lrd| cin| eer| qjs| won| qzj| eko| vwm| gqj| udj| gwh|