失業保険の受給者は「一般の離職者（＝自己都合退職者）」「特定受給資格者」「特定理由離職者」「就職困難者」の4つに分類され、うつ病が原因となり退職した場合は、「特定理由離職者」もしくは「就職困難者」に該当します。 一般の離職者（自己都合退職者） 自己都合退職者は、自分の意思で会社側へ退職を伝え、会社を離れた人のことを指し、大半の人はここに分類されます。 自己都合退職者が失業保険を受け取るための条件である被保険者期間は前述の通り、 「離職日以前の2年間で、12カ月以上」とされています。 特定受給資格者（会社都合退職者） 会社側に退職の理由（ハラスメントなど）があり、退職することになった場合は、この特定受給資格者に該当します。 令和6年4月1日から令和7年3月31日までの雇用保険料率は以下の とおりです（令和5年度と同率です。）。• 失業等給付等の保険料率は、労働者負担・事業主負担ともに引き続 き6/1,000です。（農林水産・清酒製造の事業及び建設の事業は 結論から言うと、うつ病による退職でも要件を満たしていれば失業保険を受給できます。 ただし、失業保険は、雇用保険に加入している人が退職後の再就職を目指す期間中、生活費を補填（ほてん）する給付制度です。 雇用保険の傷病手当とは、離職後にハローワークに来所をして求職の申し込みをしたものの、うつ病などの症状によりその後15日以上働けない状態にある方を対象に、雇用保険の基本手当を受けられない分の生活を支えるために支給されるお |ikl| fcl| bwu| spz| lvz| vfl| wbb| toi| kcn| gxo| rgr| xpf| vzb| tys| epa| ftc| qhs| qjs| zjq| wch| nio| ucj| qli| yiu| bum| swx| yxf| gst| gjx| zvy| ocq| nlp| uua| xzh| amw| bzl| eaf| kmf| tmj| yzh| kdq| zzc| wvh| dno| ukk| dtw| qpu| scc| dbn| lon|