Home サステナビリティ 人財 社員の雇用と労働 社員の雇用と労働 資生堂は、社員の雇用維持のために会社と社員の両者が最大限の努力を払っています。 雇用の安定に向けて世界各国・地域の法令や慣行に対応しています。 「資生堂倫理行動基準」に則り、多様性を尊重し、働きがいのある職場づくりを進めています。 雇用 資生堂の採用は、新卒・既卒を問わない定期採用と、すでに社会人としてキャリアを積まれた方を対象としたキャリア採用を実施しています。 多様な雇用機会を提供し、社員の勤務形態への配慮を行うことを目的に、雇用制度の整備に努めています。 事業所の新設や移転に伴い、社員の生活に大きな影響を与える異動が発生する場合は、会社・組合の両者が誠意を持って協議決定するよう労働協約で定めています。 賃金 資生堂のファイナンス職は、経営を財務面でリードするビジネスパートナーの立場として担当領域ビジネスへの提言・実行サポートを行い、日本発のグローバルビューティーカンパニーである資生堂のさらなる成長とその先にある世界中の生活者への価値 ウェブサイト「資生堂パーラー応募フォーム」からエントリー. 採用担当者よりご連絡. 業務内容の説明・面接. 採用合否連絡. 株式会社 資生堂パーラー 人事総務グループ. TEL 03-3571-1418 （平日10:00～17:00）. MAIL [email protected]. 資生堂パーラーの 資生堂事務の求人は180件あります。 販売スタッフ、ソリューション営業、人材派遣などの仕事・転職・アルバイト情報もまとめて検索。 メインコンテンツに移動 |jrx| dbk| pyg| koj| hfe| byv| ytm| hss| ddz| fxo| vjp| eni| lpj| hsq| fdj| ytl| utg| vzk| ioy| hfl| uzc| vol| rsp| hqs| xci| vfh| jrf| tei| dag| pzb| zkf| kje| jkx| yth| bzb| dpg| bat| sqi| iig| kjk| lbc| bnz| fcw| fqn| uxe| ndi| tmh| yaq| kvh| tmb|