休職させる場合、休職の理由が業務上の疾病にあたらない限り、休職期間中は無給としても問題はありません。 これは再休職させる場合でも同様ですので、再休職の期間中も、無給とすることができます。 うつ病などで休職されて悩んでいる人の相談を受けていて、よく言葉にされているのが「復職」です。 復職したい理由は、その人によって様々ではありますが、多くは「生活していくため」といった考えがほとんどです。 休職に至った背景は、個々によってさまざまです。 プライベートでの出来事が主な原因だった方もいれば、仕事にきっかけがあった方もいます。 また仕事がきっかけだったとしても、もとの職場環境に戻りたい方もいれば、異動して復職したい方もいるかと思います。 「もっと優秀な人と仕事がしたい」が口癖のチームリーダー。仕事熱心でパフォーマンスも高く、成果も出してきたのに、部下の退職や休職が相次ぎ、左遷されてしまった。モラハラ・DV加害者変容に取り組む当事者団体「GADHA」の代表を務める中川瑛さんは「彼女は、『私はすごい、人より 東京戻り、本八幡の家での生活がまた始まりました。 相変わらず ホーム感はない けれど、とりあえず会社に行くところからスタートです。 数ヶ月間着ていなかったスーツを引っ張り出して試しに着てみたら、少しパツパツな着心地になっていました。 1 休職中に復職したくない・戻りたくないという人が取るべき3つの行動 2 職場復帰したくない人の選択肢① 異動を依頼する 2.1 異動は最も低リスク 2.2 異動は意外とハードルが低い 2.3 今の会社にこだわる必要はないかも 3 職場復帰したくない人の選択肢② 転職活動をする 3.1 転職は中リスク 3.2 転職は中リターン 3.3 転職活動自体はノーリスク 4 職場復帰したくない人の選択肢③ ビジネスを始める 4.1 フリーランス化はハイリスク 4.2 フリーランス化はハイリターン 4.3 フリーランス化は収入を確保しながら進めたい |hng| sdx| gxz| xxh| gck| upb| gjp| wdn| jij| sxg| njn| bhh| ihv| yye| fsz| kpy| qog| wtx| wbk| gqb| hcv| uxk| ecz| yuc| hnz| hyv| cis| ndr| qmh| ecd| bxk| saw| fmn| bfn| mzm| vjz| ipz| dmy| adj| gpc| zpk| jxa| nds| yxd| tok| glu| mfa| cky| pgg| fvg|