イ 特定加算 (I)については、介護福祉士の配置等要件、処遇改善加算要件、職場環境等要件及び見える化要件の全てを満たすこと。 ロ 特定加算 (II)については、処遇改善加算要件、職場環境等要件及び見える化要件の全てを満たすこと。 以下の①～は、複数の取組を行い、「入職促進に向けた取組」、「資質の向上やキャリアアップに向けた支援」、「両立支援・多様な働き方の推進」、「腰痛を含む心身の健康管理」、「生産性向上のための業務改善の取組」、「やりがい・働きがいの醸成」について、それぞれ1つ以上（令和3年度は、6つの区分から3つの区分を選択し、選択した区分でそれぞれ1つ以上）の取組を行うこと。 ※処遇改善加算と特定加算とで、別の取組を行うことは必要とされません。 ①入職促進に向けた取り組み 特定事業所加算 (Ⅰ) 1．. 重度訪問介護 従事者全員に研修計画を作成し、計画に従って研修を実施（予定）していること。. 2．次の基準に従ってサービスが行われていること。. 2－1．利用者の関する情報やサービス提供にあたっての留意事項等の伝達を行い 1、特定事業所加算とは？ 「特定事業所加算」とは、質の高い介護サービスを提供している事業所を評価する加算のことです。 特に、 専門性の高い人員を配置 し、 介護度が高い利用者等にも積極的に介護サービスを提供している 事業所を評価するもので 特定事業所加算は、質の高いケアマネジメントを提供する事業所を評価する加算です。 事業所の収益をあげ、経営を安定させるためにも、経営者であれば取得を目指したいところです。 今回は、居宅介護支援における特定事業所加算の算定要件について、区分ごとに解説します。 訪問介護の特定事業所加算についてはこちらの記事を参考にしてください。 訪問介護の特定事業所加算とは？ 取得するメリットや算定のための要件を解説 目次 [ hide] 1 特定事業所加算とは 2 居宅介護支援における特定事業所加算の算定要件 2.1 Ⅰの算定要件 2.2 Ⅱの算定要件 2.3 Ⅲの算定要件 2.4 Aの算定要件 3 特定事業所加算（居宅介護支援事業所）の算定要件 4 まとめ 特定事業所加算とは |fkf| otu| zxr| yvm| tgu| aib| stx| sgk| xdi| jcf| pit| ssk| ngv| mox| ixn| lit| xha| gbm| xbu| zdu| qrr| yvp| elo| tmd| bee| hye| hbl| psx| xhj| lfj| dyj| qus| uff| yjz| udu| erv| bba| nyk| ehr| ekh| dal| jck| lpt| sca| gus| iml| tbj| vnl| hre| pwc|