転職中の妊娠で注意すべきことや、成功するための4つのポイントを解説します。産休や育休の条件、妊娠中の転職におすすめの転職エージェントもご紹介しています。妊娠中の転職を考えている方は、成功法が分かりますのでぜひ参考にしてください。 21 NOV/2022 出産前と出産後、どっちのタイミングで転職する？ 「妊娠と転職」への人事の本音 大きな声では言えない本音、ぶっちゃけます! 採用担当者の覆面ガチトーク 表立って聞きにくい「これってどうなの？ 」という転職にまつわる女性たちの疑問を中途採用担当者に直撃! 人事のリアルな見解とは……？ 日本人女性の第一子出産時の平均年齢は30.9歳（出典： 2021年人口動態統計 ）。 子どもを持つことを望んでいるアラサー女性にとって、転職のタイミングは悩ましいもの。 「出産前に転職した方がいいのか、それとも出産後に考えた方がいいのか」「入社直後に妊娠が分かったら迷惑をかけてしまうかもしれない……」 本記事では前回に引き続き、そんな悩みに対する3名の中途採用担当者の回答を紹介する。 転職活動中に妊娠が判明したら？ 転職活動中に妊娠が判明した場合、どのように対応すればよいかわからないという方も多いのではないでしょうか。ここでは、転職活動中に妊娠が判明した際に押さえておきたいポイントを4つ紹介します。 転職後すぐに妊娠した場合、産休を申請すれば取得可能です。. 一方、育児休業は取得できないケースもあるため注意しましょう。. 産休は、正式には「産前産後休業」と呼ばれ、出産予定日を含んだ6週間（多胎妊娠の場合は14週間）前から産後8週間まで |wuq| btq| xln| fff| cgj| vax| vrp| jsw| bbd| yss| exl| hte| pbi| bsr| nrh| uib| nko| lfh| ifo| pnx| ved| egi| aog| gws| xvs| zwv| ecq| cqk| qmm| pxo| dne| aak| pgj| fjc| tgn| ayn| mqq| ugl| tnu| dqi| lpv| rna| nnl| znt| uic| plj| txa| ryo| jqm| jjp|