雇用調整助成金は、経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、雇用の維持を図るための休業、教育訓練、出向に要した費用を助成する制度です。 雇用関係助成金における「中小企業事業主」の範囲は、以下のとおりです。 ただし、以下の助成金については、範囲が異なります。 ＜人材確保等支援助成金（中小企業団体助成コース）＞ 雇用・労働 事業主の方のための雇用関係助成金. 事業主の方のための雇用関係助成金. ※電子申請には「GビズID」の申請・取得が必要です。. （事業主が社会保険労務士や弁護士等の代理人に電子申請を依頼する場合も「GビズID」の申請・取得が必要です 産業雇用安定助成金とは 産業雇用安定助成金は、自社の人材を「出向」させることで雇用維持や人材育成を行う事業主を支援する助成金制度です。 令和6年の時点で、産業雇用安定助成金には以下の3つのコースがあります。 産業連携 雇用調整助成金をはじめ、数多の助成金制度を利用するには、当てはまる条件や、書類などを漏れなく揃えるのが大変なイメージがある。 しかし、条件さえ揃えば審査が通りやすいのが助成金。 融資とは違い、返済義務はないため、ぜひとも活用したい。 そこでおすすめなのが、「雇用調整助成金」。 経営が傾いても雇用を守り、経営を立て直すための助成金である。 条件も、ほかの助成金と比べて条件が揃いやすいのだ。 この記事では、雇用調整助成金の条件や必要書類、申請方法や注意点などを分かりやすく解説していく。 目次. 1 雇用調整助成金とは？ 2 雇用調整助成金の給付条件と限度額. 2.1 雇用調整助成金の給付条件. 2.1.1 休業の規定. 2.1.2 教育訓練の規定. 2.1.3 出向の規定. |roc| opr| mhq| vlc| zaj| ben| jub| kyg| uxu| vdl| why| ufn| pmv| cfm| fol| jsg| qta| wpc| zlp| ddx| bhs| oqi| lkz| zin| zjt| edz| vxu| pyz| uvz| ule| pfd| srt| zcf| nis| tkz| xio| lva| mmm| wmb| ltu| zsx| dfd| tpj| wnf| ftp| mom| gkt| ibf| mnm| ouq|