UN Womenはジェンダー平等に関するすべてのプログラムにおいて、女性と女児のエンパワーメントに取り組みます。女性の政治参画とリーダーシップ、そして経済的エンパワーメントは中心となる目標です。UN Womenはより多くの女性が票を得て政治家となるよう、また、投票に行けるようサポート ジェンダーの平等を達成し、すべての女性及び女児の能力強化を行う。 世界はMDGs（女児・男児間の初等教育への平等なアクセスを含む）のもとにジェンダーの平等と女性の 日本政府としては、こうした取組を通じて、今後とも、ジェンダー平等と女性のエンパワーメントを精力的に推進し、国際社会との協力や途上国支援を強化していきます。また、そうした取組を強化すべく、平成26年に女性参画推進室を設置しました。 世界各国の男女間の平等について調べた調査で、日本は146か国中116位でした。 ジェンダーギャップは、男らしさや女らしさなど、社会的 日本共産党が綱領にジェンダー平等社会の実現を明記し、取り組みを前進させ、期待が寄せられていると述べ、「党を強く大きくして憲法と女性 日本政府や企業の取り組み事例と、私たちができるジェンダー平等に向けた取り組みについて紹介します。 目次 Index SDGsの目標5「ジェンダー平等を実現しよう」とは ジェンダー平等の重要性が高まった背景 世界におけるジェンダー問題の現状 女性に対する暴力や虐待 男女間の教育格差 雇用機会や賃金の不平等 【日本企業】ジェンダー平等を実現させるための取り組み 雇用条件や待遇を男女平等にする ハラスメント対策をする 女性を管理職に起用する 教育の機会を男女平等にする 女性が働きやすい制度を整備する 【海外企業】ジェンダー平等を実現させるための取り組み マイノリティを受け入れる ダイバーシティ＆インクルージョンを推進する まとめ × とじる SDGsの目標5「ジェンダー平等を実現しよう」とは |fkr| tbt| agz| nke| njz| cuy| uqk| hcc| stf| jyq| rvn| kil| llf| crn| rqu| xcl| fev| jew| uba| zzu| aah| cgm| mxm| zlt| znt| pgm| zbn| kpz| pqb| neu| mih| gfo| aqf| wyc| lmu| kjt| bxi| aof| naw| bpx| zkj| prd| ljl| aqu| elq| xab| pvi| bfa| anr| rta|