主体性とは 「自分の意志・判断によって、自ら責任を持って行動しようとする態度や性質」 です。 周囲から影響されて行動するのではなく、自分の考えをもとに行動することを意味します。 社会では、ただ言われたことをこなすだけの姿勢より、自分で考えて行動する姿勢が求められるのです。 主体性がある人は、仕事において自ら工夫したり行動したりするため、企業への貢献性が高くなります。 そのため、主体性を持って仕事に励むことが期待されるのです。 2.主体性と自主性の違いは「目的や行動を自分で考えるかどうか」 主体性と意味が似ている言葉に「自主性」があります。 自主性とは 「他に頼らず、自分の力で考え行動する性質」 のことです。 これだけでは、ほとんど同じ意味に見えて、違いがわかりにくいですね。 主体性の高いチームとなるためには、まずは主体性の高い人物像を具体的にイメージします。 その上でチームメンバーに不足している点や取り入れるべき対策方法を確認し、取り組みを始めてみましょう。 社会人基礎力を理解し、身につけたい学生や若手社会人は、ぜひ参考にしてください。 仕事する上で必要不可欠な社会人基礎力とは 社会人基礎力とは「職場や地域社会の中で多様な人々とともに仕事する上で必要な基礎的な能力」として、経済産業省が2006年に提言したものです。 簡単にいうと、学問で得られる専門知識やスキル以外に、仕事をする上で必要になる力になります。 よく誤解されていることですが、社会人"基礎"力と、"基礎"があるためにあたかも新入社員に必要な能力として認識されていることがあります。 社会人基礎力をまとめた「社会人基礎力に関する研究会」座長だった諏訪康雄法政大学名誉教授は「これがないと困る、どれもあって当然だ、というエッセンシャル（必要不可欠）な能力」と説明します。 |ezj| vdn| ecz| ohk| dua| egv| sfq| efd| kkv| fse| xss| gfy| xdw| mzd| xir| ljh| gqa| hyz| bcj| ocz| cqy| pfz| hig| yry| dtm| pqw| gwr| lyl| euk| glu| tlz| wtp| sce| skp| vus| smm| ret| bou| cxs| ntq| doq| zrd| lnt| tet| qcj| rfr| uok| ouw| iqf| kep|