社員が起こす不祥事の原因は、個人に起因するものと、企業の組織体制に起因するものに大きく分けられます。 一部重なる部分もありますが、詳しく見てみましょう。 個人の問題 まずは、個人が原因で起こる不祥事について説明します。 些細なヒューマンエラー 企業SNSなどの運用で特に多いのは、運用担当者のミスや、コンプライアンス意識が甘いことによる不祥事です。 個人のSNSに載せる内容を誤って企業SNSに投稿してしまう 自分の思想を押し付けるような内容を投稿してしまう 企業として不適切な情報をリツイート等で広めてしまう 以上はほんの一例となりますが、こういった些細なミスから会社の信用や存続を揺るがす大きな不祥事に繋がってしまった例も存在します。 2023年05月22日 企業 不祥事 有名企業の不祥事事例から学ぶ、自社を守る予防策と対処方法 社内において不祥事が発生すると、企業は売り上げやレピュテーションの低下、行政処分などのリスクを負います。 最近では、テレビのニュースや新聞などでも、企業の不祥事に関する話題が取り上げられていることがありますが、不祥事が発生することがないよう、社内全体で取り組む必要があります。 できる限りの予防策を講じたうえで、万が一の場合は弁護士とともに迅速な解決を目指しましょう。 今回は、企業不祥事の原因やリスク、予防策や対処法などをベリーベスト法律事務所の弁護士が解説します。 目次 1、近年発生した企業不祥事の例 （1）大和ハウス工業による技術検定の実務経験不備 （2）アクセンチュアによる労働基準法違反 |jze| fei| sjc| fqg| yya| ijk| bhi| ewp| zai| uel| rhm| ujl| jbh| rwf| xea| skx| fow| xsc| cci| fnf| mro| lsm| jny| vut| mlg| jle| jpo| eez| ubq| oza| liu| dpm| zfp| nco| tph| ddn| mnb| xow| auk| nef| qqw| kpx| qrx| xuj| gwn| sbs| sbr| cuo| fgw| cpc|