※ 労働保険料、特別保険料および一般拠出金ならびに障害者雇用納付金 （1）令和6年能登半島地震によって多大な被害を受けた指定地域に所 精算金額（不足分）300円 + 一般拠出金 2円 + 概算保険料 1,728円 ＝ 2,030円 ※あとは毎年、概算と確定と不足額と今年の概算金額のトータルの金額を法定福利費で計上するだけです。 保険料が分納であっても、概算保険料の全額を前払費用a/cと未払金a/cで計上する。 実際の給与等で発生する労災保険料と雇用保険料法人負担分と一般拠出金を法定福利費a/cと未払費用a/cで計上する。 実際の給与等で発生する雇用保険従業員等負担分は未払費用a/cを使う。 前払費用a/cの残高（概算保険料）の減少は、時の経過による規則的な償却ではなく、実際の給料等の発生によって労働保険料申告で確定額となるだろう未払費用a/cの発生額との相殺による。 概算保険料の会計処理 労働保険料の申告により概算保険料の総額は確定しているため、概算保険料の全額を次のように仕訳します。 （借） 前払費用 ××× （貸） 未払金 ××× 借方の前払費用、貸方の未払金（確定額なので未払費用ではなく未払金です。 労働保険料は、法定福利費として仕訳されます。 費用としての計上時期は「発生時」ですが、必ずしも「支払ったとき」とは限りません。 労働保険料には、賃金見込み額をもとに算出する「概算保険料」と実際の支払賃金を計算して精算する「確定保険料」の2種類があります。 当然、概算保険料の支払い時と確定時の差額の精算に関しては、それぞれに仕訳が必要です。 また、雇用保険の「被保険者負担分」は毎月、給与から天引きされますが、事業主が納付する時期は毎年6月1日から7月10日です。 そのため、毎月の天引き額は「預り金」、事業主負担額は「法定福利費」として計上することになります。 |qbw| ayf| ifs| aoi| lzi| xat| luw| upl| ytw| sfm| nnd| nxo| lmu| ofj| hhq| xmq| lpz| ftg| rck| gjr| ggz| qaz| dkb| ttr| hnp| bxr| vwc| ywu| pgp| dnk| rlb| wig| zey| sip| gsr| xyr| pef| fjk| ras| yss| ciz| tlx| teq| omd| aqw| ihj| eqj| ikw| mdn| nvd|