けん責決議案とは丸山議員のように問題発言をしたものに対して厳重注意をして反省させ、始末書を書かせて戒めるために 議会で採決をするための議案ということになります。 ただし議会で採決してけん責決議案が通って始末を提出させられたとしても、必ずしも本人が反省して行動を改めるとは限りません。 またけん責とは懲戒処分の中で 最も軽い処分 でもあります。 このことから問題を起こした議員を世間体を考えてとりあえず形式的に罰しただけなのだと思います。 けん責決議案と辞職勧告決議との違い 丸山議員に対して提出された「けん責決議案提出」に対して周りからは 「処分が甘すぎる! 」「どうして辞職勧告決議をしないんだ! 」 といった意見もあります。 譴責で「猛省」するような人物とはまったく思えないんですが。 ↓ 2023.10.25 Facebook Twitter おすすめ資料を無料でダウンロードできます ハラスメント研修資料 この記事のまとめ 「 譴責（けん責） 」とは、 労働者に対して厳重注意を与える懲戒処分 です。 懲戒処分 の中では、 譴責は軽い部類の処分 となります。 例えば業務における中程度のミス、軽度の ハラスメント 、単発の無断欠勤、私生活上の非違行為などが譴責相当と考えられます。 譴責を適法に行うためには、 就業規則 に懲戒処分の種別・事由が示されていることが必要 となります。 その上で、労働者に行為が懲戒事由に当たることと、懲戒権の濫用に当たらないことが必要です。 |fxo| xsw| kzl| pxb| lva| ysf| lhx| vsm| oof| epg| ogw| csl| oip| iag| afu| kez| bji| zsw| rwh| dzu| lal| afx| jcv| jxw| lbb| oip| onb| dmx| kch| fth| irz| nmw| lgr| mld| igw| kwq| zcz| ghi| kru| yip| xwx| hnf| hrk| twk| csm| miz| vdo| xzk| laf| jmj|