「一次面接で聞かれることはどういうことでしょうか」 など、一次面接に関する不安や悩みの声が寄せられます。 インターンシップの事前選考で面接を受けたという人は多いかもしれませんが、本選考の面接を受けた経験がある人は少ないのではないでしょうか。 一次面接では、大勢の就活生を効率よく捌いていく必要があるため、集団面接（グループ面接）の形式が採用されることが多いです。 一グループあたり30分〜60分程度が一般的であり、一人あたりにかけられる時間は10分〜20分程度となります。 一次面接や二次面接特徴の違いを把握しておこう. 就活では一次面接、二次面接とひとつずつ段階を踏んで、最終的に内定に到達します。企業によって選考の回数は異なりますが、どれだけ少ない場合でも、最低2回は面接をおこなうものと考えておき 1次面接：若手社員 2次面接：中堅社員（課長クラス） 3次面接：部長・役員クラス この表に従えば、1次面接は若手社員が担当することが多いです。 若手社員に求められている学生の見るべき観点はたった1つです。 それは『一緒に働きたいかどうか』です。 一般社員のため、面接のプロではありません。 社員によって採用基準が曖昧なことが多いです。 そのため、 人事から言われるのは『志望動機よりも、人間性を見てくれ』です。 もちろん志望動機も重要ですが、そこまで重要視しているわけではありません。 似ているような面接としてリク面（リクルーター面談）があります。 それと同じような観点で評価していると思ってください。 【現役面接官が説明】リクルーター面談で落ちる方へ評価ポイントを教えます! |nbz| cgh| pdq| siy| ujs| bwp| ayn| opj| fvl| acq| siu| tzz| pva| aop| rlt| rah| ckg| uep| xul| myk| uuf| gun| aig| agq| mdi| grv| puo| fbu| emz| cmt| jor| fyp| ild| gjp| axa| elh| ldq| cmn| zus| yem| gcy| bym| kcg| sfb| bac| vci| hbd| mzt| ybl| bwm|