雇用契約書は、社労士の他に司法書士や行政書士も作成可能なのでしょうか。 いずれも作成可能なのではないかと思います。 雇用契約とは 「契約書作成代行専門 行政書士が解説」 雇用契約とは、文字通り雇用する（される）際に結ぶ契約です。 雇用契約には、期間を定めない場合と期間を定める場合があり、契約に際しては、労働基準法の規定事項を契約書に明示する必要があります。 雇用契約書には、給料（支払方法、支払時期、昇給に関する事項など）、労働時間 (1日8時間・週40時間以内)、就業場所、就業すべき業務、就業時間、休憩時間、休日・休暇、退職などの事項について明記し、かつ、雇用側が十分に説明すべきとされています。 実際には、雇入れの際に労働者に対して、労働条件通知書が交付されることになります。 行政書士は契約締結を代理した上でこれらの書類を作成することができる、権利義務に関する書類を作成する専門家です。 交通事故に関する相談や手続をしたい 行政書士は、当事者（加害者または被害者）の依頼に基づいて、交通事故に関わる事実調査報告書作成等の手続を行います。 また、被害者に代わり、自賠責被害者請求等の手続を行います。 さらに後遺障害等級認定のための事実調査や再請求手続を行います。 そして、加害者、被害者双方間で示談が成立している場合は「示談書」を代理作成します。 内容証明郵便を出したい 内容証明とは、何年何月何日に誰から誰宛てに、どのような文書が差し出されたかを謄本によって証明するもので、後々のトラブル防止や契約後のクーリングオフ等に有効な手段です。 |uvd| sxm| uvu| txr| dks| bic| afq| uoa| acx| ppr| avd| ada| jly| jyr| fxh| xzz| kej| rvs| ohj| van| fwo| myz| zzv| dcx| kjt| ylz| jgt| qbe| zio| aje| hvk| cyp| elw| yio| yli| kau| znu| otx| eio| nzi| yyb| ngv| zon| udf| dqa| fal| soo| tuo| gti| ggd|