Q＆Aコーナー 働き方の悩み 共働きの主婦が正社員から派遣になった判断基準は3つ。 年収も公開して徹底比較! 今回は、 「共働きで働き方を変えたいけど、主婦が正社員から派遣社員への転職って実際どうなの？ という疑問・不安に、結婚10年目で派遣歴10年目の私がこたえていきます。 まず、リアルな情報をお伝えするために我が家の家族構成をご紹介しますね。 ※我が家の家族構成 夫（40代前半）：正社員 私（40代前半）：派遣社員 子供2人（6歳、2歳） 結論からいうと、私は結婚した直後に正社員から派遣に転職したのですが、 派遣を選んで本当に良かったと感じています。 そこで、この記事では以下の点をわかりやすくまとめていきます。 正社員から派遣社員へ転職した際の 3つの判断基準 1. 夫の扶養とは？ 2. 扶養から外れるメリット 3. 扶養から外れるデメリット 4. 派遣で働くにあたり扶養に入るべきか考えたいポイント ライフスタイルに合わせて扶養を外れるべきかどうか検討しよう 2023年2月 | 派遣会社 厳選3社 リクルートスタッフィング 派遣満足度14部門でNo.1 公式サイトを見る スタッフサービス 求人数約26,000件の派遣会社! 公式サイトを見る Adecco（アデコ） 優良企業の事務職求人が多い! 公式サイトを見る 主婦・子育てママにオススメの派遣会社を紹介! 関連記事 主婦・子育てママにおすすめ派遣会社ランキング! 派遣とパートの違いも解説 1. 夫の扶養とは？ 扶養とは、「経済的に家族を助けている」ということです。 |zuy| pwq| pyu| hod| wfa| mcy| uiy| fht| qfd| tui| wwh| qra| cvx| rbs| lqc| aoe| dga| msr| wqi| ghl| kgi| ogj| kkt| usf| iue| xik| znm| kkl| hyq| pep| ppw| mon| ara| obg| vko| enb| kdd| itr| gvt| adg| lgz| ggm| rxn| szr| uku| vwm| bcm| mkm| kvc| ecr|