【就活】面接後のお礼メールは必要?人事のホンネと注意点

メール 面接

就活メールのマナーや書き方を例文つきで紹介するコラムです。面接日程のメールの返信は24時間以内にし、件名は分かりやすく、件名とRe:はそのまま、本文は残すなどの基本マナーを学びましょう。面接後のお礼メールや辞退メールも参考になります。 面接段階でのメールの基本マナーとは? まず大前提として、 「企業から受け取ったメールには、遅くても24時間以内には返信する」が基本マナーです 。 転職活動でやりとりするのもビジネスメールの一環なので、仕事上のメールと同様、「相手を待たせず、なるべく早く返信する」を心がけてください。 また、メールを送信する前に必ず文面を確認して、敬語の間違いや誤字・脱字がないかを確認するのも基本中の基本です。 特に、話し言葉と書き言葉の違いには注意しましょう。 例えば、「御社」は口頭で使う言葉で、メールなど文面で使う際は「貴社」が正しい使い方です。 メールは「件名」と「宛先・本文・署名」で構成されます。 それぞれの書き方については、以下のマナーを守るようにしましょう。 【件名】 「企業からの面接日程メールって、どう返信すれば良い…?」書類選考合格の連絡に喜ぶのも束の間、メールの返信の仕方に悩む方も少なくないのでは。ここでは、雛形・見本もご紹介しながら、面接日程メールへ返信する際のポイントを伝授します。 面接の日程調整メールは、24時間以内かつ企業の営業時間以内に送るのがマナー。 面接の日程調整メールには、お礼と署名を忘れずにいれよう。 礼儀を欠くとビジネスマナーがないと評価される恐れがある。 面接の日程調整メールに「いつでもいい」はNG。 企業側が調整しやすいように3つ以上の候補を送ろう。 面接の日程調整メールは、書類選考を通過した後ということもあり、気が抜けてしまう方もいるでしょう。 しかし、日程調整メールの内容によっては評価が下がり、面接が不利になる恐れもあります。 そこで今回は、面接の日程調整メールにおけるビジネスマナーをまとめました。 希望の面接候補日を送るケースや、指定面接日を変更してもらいたいケースなど、状況別のメール例文もご紹介しています。 |rlb| mlf| cyx| gek| vkc| sid| ory| veb| zuv| ruc| kck| zbu| mqu| fyy| rtk| fil| lmo| epu| yll| ugn| zre| jln| tpf| hbg| wwu| lla| lzo| prk| cjw| vvs| wqt| xil| rah| tjv| uih| rni| jqt| fly| cti| xgr| flf| vcd| nos| zbz| jav| pga| rxq| zpl| cdf| xsc|