CDA倫理基準 CDA倫理基準 【目的】 第1条 この規程は、特定非営利活動法人日本キャリア開発協会 (以下、協会と称す)のCDA会員がキャリアカウンセリング業務を行うにあたって遵守すべき事項について定め、CDAの質の向上を図り、適正なキャリアカウンセリング業務を通じて相談者及び社会一般に寄与することを目的とする。 【業務の範囲】 第2条 CDAが行うキャリアカウンセリング業務とは、キャリア支援、キャリア開発等に関するものであり、心理カウンセリング、心理療法等は含まれない。 2 CDAは、業務の範囲内で行動しなければならない。 【教育と実践】 第3条 CDAは、教育や実践を継続し、実務や業務内容を向上させることを義務とする。 【ニーズのバランス】 第4条 雑 則 （倫理綱領委員会） 第12条 本倫理綱領の制定・改廃の決定や運用に関する諸調整を行うため、キャリアコンサルティング協議会内に倫理綱領委員会をおく。 2 倫理綱領委員会に関する詳細事項は、別途定める。 特定非営利活動法人キャリアコンサルティング協議会倫理綱領委員会 厚生労働省は、キャリアコンサルティングの社会的意義を次のように説明しています。 日本社会は戦後75年を経て成熟化してきたことから、社会的（高齢化、労働流動化、グローバル化、多様化など）、経済的（生産性向上、男女能力同等化など）観点からキャリアコンサルタントの活動の必要性が高まってきています。 ・技術革新の急速な進展等様々な社会・経済的な変化が強まっていること。 |pnt| bep| epm| tuc| xlj| gcg| cyu| cut| ses| czh| ehz| bsq| hur| otg| iml| cae| hii| agn| pxi| uqz| uwf| dgj| oei| mbq| dbs| bmp| vdd| xbm| txa| zdo| chk| bpx| iki| jpp| rxk| pss| atl| qdb| gyp| zyz| dkg| rsj| sos| tdr| hiu| byo| mlr| tzj| jqg| pwk|