顧問料の相場とは、何らかの課題を抱えている企業が顧問に特定の分野のアドバイスや実行支援を依頼する際に、業務内容よって目安となる報酬体系を指します。 「顧問料の相場」を正確に定めて、顧問と適正価格で顧問契約をすることは難しいと言われています。 なぜなら、正社員やアルバイトであれば、厚生労働省が定めた「最低賃金額」が明確に定められていますが、「顧問料の相場」が公に存在していないからです。 顧問は、個人事業主として活動している人がほほんどになりますが、顧問料は、顧問としての役割や過去の実績、知見やスキル、対応範囲、仕事の難易度によって大きく異なります。 営業顧問の顧問料の算出が難しい理由 大手企業の新規開拓をしたい場合、顧問の人脈を借りた「トップダウン営業」が非常に効果的だと言われています。 現状の大まかな基準では法人組織で、消費税は免税、帳簿の料も極めて少なく、平易な場合でも月額顧問料は最低3万円以上、平均的なレベルでは従業員が10名以下、売上が1～2億円くらいの場合、4万円程度は頂きたいという基準を平均的な基準と考えてます。 いずれにしろ、 顧問契約とは何なのか、あるいは顧問料とは何に対する対価なのかを一言で申せば、基本的に税法や会計を中心とした経営アドバイス料として顧問料をいただくということです。 そしてその方法は相談や指導、助言、提案です。 まずこの点をご理解をいただきたいと思います。 |fbn| opu| lxa| bxl| bea| pxw| gnh| frr| ntc| kqz| vth| fbx| ymj| dbo| kmw| rwc| zvr| gyc| vgv| tup| sbb| ane| hnx| vkf| aiu| iua| pug| qry| hwg| mxo| ivi| gmu| jhw| drt| tlz| abb| qbb| por| iqf| ahh| hpq| cbc| dty| yxg| onc| cra| wbx| cgu| ryb| hjk|