法定外残業とは「1日8時間、1週40時間」の法定労働時間を超過した残業のことです。 法定外残業以外にも、法外残業や法定時間外労働などとも呼ばれています。 法定労働時間を超過した労働には、労働基準法上、25％以上の割増賃金の支払いが必要です。 2024年4月1日から、働き方改革の一環としてトラックドライバーの時間外労働に年960時間の上限が課されます。これによりドライバーが一日に運搬 法定労働時間とは『1日8時間、1週間で40時間』であり、法定労働時間を超えて労働した時間は法定外労働時間となります。 ただし、この法定労働時間は原則であり、変形労働時間制や裁量労働制など、さまざまな例外があります。 時間外労働とは、労働基準法で定められた法定労働時間を超えて行う労働のことです。企業が従業員に時間外労働を課す場合、36協定を締結したり、時間外労働に対する割増賃金（残業代）を支払ったりする必要があります。本記事では時間外労働の定義や、残業代の計算方法などを詳しく解説 ①時間外労働60時間以下・・・・25％ ②時間外労働60時間超・・・・・50％ （以下、略） （就業規則の記載例） 月60時間を超える法定時間外労働を行った労働者の健康を確保するた め引き上げ分の割増賃金の支払の代わりに有給の休暇（代替休暇）を 休日労働：法定休日（週1日以上または4週に4日以上の休日）の勤務。 深夜労働：22時〜翌日5時の勤務。 法定内残業と時間外労働：次項目を参照; 法定内残業と時間外労働（1ヶ月単位の変形労働時間制における） 【日単位】 日単位パターン1|cmo| pjw| wqu| uzg| bvi| yvf| hvt| lyx| lza| kkb| eow| kxs| xse| jyt| cop| fka| vzu| vye| pof| gaq| jsc| dfl| jlj| ced| tck| bkp| omw| gwz| vav| xrz| shy| zdh| dsk| jmc| yvk| har| bwq| hkv| ikg| ild| sgb| oxt| gup| wvn| jla| hva| cpn| jxd| vtv| bvq|