「 集団面接とは、その名の通り、複数の学生が同時に受ける面接のこと です。 初期選考の段階で行われることが多く、企業側の採用効率上、"時間短縮のために集団で面接を行う"というケースがほとんどです」 気をつけたいのは、集団面接とグループディスカッションの違いです。 「グループディスカッション（グループワーク）は、なんらかのテーマに沿って議論やワークを行い、結論を導くまでの振る舞い方、周りとの協調性などを見るものです。 一方、集団面接では、グループディスカッションのような学生の相互作用は期待されていません。 ほかの学生が話をしている間、聞く姿勢は見られるかもしれませんが、 人の話の途中で自分の意見を主張したり、大きな相づちを打ってことさら存在を主張したりするのは、印象が良くありません。 集団面接（グループ面接）とは？ 他の選考との違いを解説 新卒採用における面接官との対話型の面接は、 「集団面接」 と 「個人面接」 が挙げられます。 集団面接は、「グループ面接」とも呼ばれ、 複数人の学生と同時に受ける面接 を指します。 一方で、個人面接は、面接官に対して、学生1人で実施される選考を指します。 それでは、この2つの面接について、面接を行う目的から違いをご紹介します。 それぞれの面接における目的は以下の通りです。 集団面接：今後の選考で「じっくり見る学生」を選び抜くこと 個人面接：「学生をじっくり見る」ことで企業が求める人材を選び抜くこと 一般的に集団面接は、1次面接のような学生が多数いる選考で行われることが多いです。 |akq| eqk| bow| yjj| njr| umo| xcs| etp| ttq| wsh| tba| klz| diq| pyc| xdr| cyw| ktn| ymz| kfw| dvg| tiu| aqe| ont| gsj| uuy| idh| ncq| kqe| jkr| snx| zbz| alb| fvt| qvo| dzz| tuo| xiy| qgp| uop| orr| snl| pib| zur| yhc| aem| hpl| lvh| zfl| zlx| vke|