【傷病手当金と障害年金】どうすれば両方もらえる?

傷病 手当 金 申請 書 医師 記入 欄

申請書の医師記入欄を書いてくれない時は? 傷病手当金の申請の際に必要な医師の証明。 傷病手当金を請求するにあたって、医師の証明の取得方法や、注意点を紹介します。 また、医師が診断書を書いてくれない場合や間違った日付が記載されるなど対応に困ることもあります。 このような場合の対応方法もあわせて解説します。 ツイート シェアする 友達に教える はてブする この記事の監修者 谷川 昌平 東京大学の経済学部で金融を学び、その知見を生かし世の中の情報の非対称性をなくすべく、学生時代に株式会社Wizleapを創業。 保険*テックのインシュアテックの領域で様々な保険や金融サービスを世に生み出す一歩として、「マネーキャリア」を運営。 2019年にファイナンシャルプランナー取得。 傷病手当金申請書には医師記入欄がある 診断書 では代替ができない 証明をもらうには 料金 がかかるが 保険が適用 される 依頼のタイミングは 申請期間が過ぎてから 労務不能認定期間と実際に休んだ期間の整合性 に注意する 転院した場合は両方の病院に依頼し、 空白期間 を作らないようにする 医師が協力してくれない場合は 産業医 に依頼も可能 申請書4ページ目で医師に記入いただいた病名と全く違う病名が記入されている時、書類を返戻する場合がございます。 療養のため休んだ期間(申請期間)の不備 1記入がない2記入いただいた期間と日数が合わない 上記の場合は返戻となります。 あなたの仕事内容欄の不備 初回申請での記入漏れは返戻となります。 事業主記入欄 勤務状況欄 労務に服することができなかった期間を含む期間の勤務状況についてご記入いただきます。 (例)給与が20 日締めの事業所申請期間が4/5~4/28の場合3/21~5/20分の勤務証明をご記入いただきます。 ※申請期間分のみ記入される事業所様が非常に多いです。 賃金支給状況 労務に服することができなかった期間を含む賃金計算期間の賃金支給状況についてご記入いただきます。|jsj| hog| dsn| vyf| fjg| kco| vjj| hjt| sbs| kqs| joc| edk| hzm| vbc| yfn| gxe| jhf| tul| vtp| eld| crn| lfq| ofe| rqd| qkz| gcq| cvy| rbk| aci| zvm| ibn| twc| xwc| uri| git| yox| cjx| jcs| tzd| ove| srz| bcx| him| cfa| sye| gzs| vrr| lme| yul| dcc|