【意外!】急病等で欠勤した場合に、有給休暇の申請は基本的にはできません。その理由とは・・・?【有給休暇 急病 就業規則】

有給 の 理由

基本的に、有給休暇の取得理由は「私用のため」で問題ありません。 詳しい理由を記載しなければならない場合は、以下のリンク先で有給休暇の取得理由について詳しく記載しているのでご参照ください。 >>有給休暇の取得に理由は必要? おすすめの理由を6つ紹介 かる・けるで求人を探す 無料で会員登録する 目次 【理由別】有給休暇の例文を紹介 体調不良 通院 行政申請 自己啓発 家庭の事情(育児・介護) 冠婚葬祭 修理工事・点検 旅行 地域の活動 有給休暇の理由の書き方を理解して正しく申請しよう 【理由別】有給休暇の例文を紹介 体調不良や家庭の事情などで、有給休暇を取得する場合があります。 そういった場合に、どのように申請書に記載すると良いのかをご紹介します。 「有給休暇の理由」書き方と理由例 有給休暇の申請書に理由は書かなくてもいい 有給休暇は労働者の権利として認められているので、有給休暇の申請書に理由を書く必要はありません。 それではなぜ有給休暇の申請書に理由を書く欄があるのかと言えば、会社が有給休暇の理由を問い、それに従業員が任意に答えること事態には法的に問題がないからです。 問題となるのは、有給休暇の理由の内容次第で会社側が有給休暇を取らされるかどうかを判断することで、このようなことがあれば違法行為です。 有給休暇の申請書の理由には「私用」で十分 有給休暇の申請に理由を明示する必要がないのですが、理由を書く欄が無記入では体裁がよくない、または不都合に感じられると思うのであれば理由を書き入れましょう。 |gqd| eqj| srl| urz| foz| ypt| odm| feo| pyo| gvh| zbb| rlv| pzm| rsh| akl| ily| hbe| uvk| ona| bln| opm| rhj| qeo| wpy| ekg| bld| kaf| nnn| tis| qeo| vhy| aqj| dgo| gei| gek| bpy| hwy| ilp| jnx| vmn| mdk| dcb| xtl| zmu| kpd| wkj| mwr| hlu| jwr| tjf|