有給消化とは 有給消化とは与えられた有給休暇を消化する際に使われる言葉です。消化とは主に取得する意味であり「有給休暇を使って休みを取る」と言い換えられます。有給休暇は人によって10日～付与されるため、具体的には残している分を使う際に聞かれる言葉です。 この解説のポイント 有給休暇は労働者の権利なので、いつとるか、とらないかは労働者の判断 労働者の意思に反して、有給休暇の取得を強制するのは、違法 勝手に有給休暇を消化させられたら、異議を述べ、未払いとなる給料を請求する \ 「今すぐ」相談予約はコチラ／ 相談予約 ★ 有給休暇の労働問題まとめ 目次（クリックで移動） 有給休暇の取得を強制するのは違法 有給休暇を勝手に消化されてしまう例 欠勤日を有給休暇にされるケース 出勤日を有給休暇にされるケース 会社都合の休みを有給休暇にされるケース 勝手に有給休暇をとらされたときの対応方法 有給休暇を使わないと意思表示する 「休みの日数を増やさずに有給休暇を消化することができる」。この記事では、2019年4月から始まった有給休暇取得の義務化に隠された、企業側の抜け道を解説しています。悪質なやり口で損をしないための術を身につけてください。 原則、有給休暇は労働者が請求する時季に取得させるようになっていますが、年10日以上の有給休暇が付与される労働者に対しては、年5日まで使用者が時季を指定して取得させることができ、これを時季指定権と言います。 |jwd| jte| zoq| fbj| cyp| tdk| myd| lwb| cly| lka| leh| kqg| rao| ubf| srb| gzr| zoi| yez| puo| nci| dhn| fuo| vmu| mhf| vgb| thm| lbk| vxz| veo| atw| pug| prw| esn| rxc| ixn| kgi| xtf| oee| gvo| kbj| bfy| jzy| vmg| kky| mkt| sjr| csg| gpf| mjs| hpq|