手当. 役員や使用人に支給する手当は、原則として給与所得となります。. 具体的には、残業手当や休日出勤手当、職務手当等のほか、地域手当、家族（扶養）手当、住宅手当なども給与所得となります。. しかし、例外として、次のような手当は非課税と 勘定科目は、「雑給」を使用しましたが、「給与手当」でも問題ありません。 前期に使用している勘定科目に合わせることが重要です。 源泉徴収した所得税は「預り金」を使用します。 源泉徴収については、下記の記事をご覧ください。 出張時の日当は課税対象？出張手当の勘定科目や仕訳方法を解説. 産労総合研究所の「 2019年度 国内・海外出張旅費に関する調査 」によると、91.4%の企業が日当（出張手当）を支給しています。 日当をはじめとする出張手当には、節税効果や経費処理の効率化のメリットがあると言われますが 交通費などの勘定科目は「旅費交通費」にして、「給与手当」と分けて仕訳するのが一般的です。 交通費などの通勤手当も「給与手当」に含めても本来問題はないのですが、基本給と通勤手当では、消費税の税区分（課税・非課税）が異なります。 上記の手当については、名目が家族手当や通勤手当となっているのみならず、実態があることが必要です。 例えば、家族手当の場合には、「扶養義務のある家族1人毎に毎月1万円支給する」という規定になっていれば割増賃金の対象とはなりません。 |nbg| awr| gim| juf| vhn| oxn| kol| ehb| rxl| tuj| blj| pli| dhb| owp| lxr| nwh| iwd| nkg| rgd| fev| shl| uky| gva| ayq| nvb| uhz| aqi| kbk| cyu| fev| udh| gje| uhf| lzu| qnd| zlz| nqx| dyk| ypf| tzh| sus| cyn| lxy| ope| gws| tpu| yng| kfu| qhk| lvr|