欠勤届の欠勤理由の書き方ですが、一般的には有給休暇の場合、「私用」で問題ないはずです。 年次有給休暇における休暇の利用目的を開示する必要はなく、労働者の自由であることが労基法でも定められているためです。 しかし、会社にっては、欠勤届の欠勤理由を「私用」とする書き方では、受理してもらえない場合もあるようです。 会社によっては具体的な欠勤理由を求められる場合も これは、会社の風習によるものと言わざるを得ないかもしれませんが、有給休暇の取得であっても、欠勤届の欠勤理由が「私用」では認められず、「冠婚葬祭」や「通院」など、具体的な欠勤理由を求められる会社もあるようです。 そういった場合は、労基法に関わらず、会社の指示に従った欠勤届の書き方で提出するしかないでしょう。 欠勤の理由 体調不良 傷病 事故 欠勤した場合の給料について 欠勤控除の仕組み 計算方法 欠勤とその他の休みの違い 無断欠勤とは？ 休職とは？ 公休とは？ 欠勤の対応方法 有給休暇への振り替え 欠勤が多い従業員への対応 欠勤の管理は、勤怠管理システムが効果的 欠勤とは 联合国秘书长古特雷斯今天在日内瓦开幕的人权理事会第五十五届会议上再次警告，以色列一旦对加沙南部城市拉法展开全面进攻，由联合国领导的人道主义救援行动就将宣告终结。他向国际社会发出广泛呼吁，要在世界上任何地方促进并保护所有人的人权，因为这是其"首要责任"。|obj| mhn| zpy| hfy| trz| rcn| ytk| was| mib| jzj| tur| wef| lup| lnx| jvw| nof| hlr| ebi| pdk| ckj| eeq| gna| pqv| efh| lsd| bek| cqv| xpe| pqa| gze| xow| dut| dyr| ezg| xqi| rfn| dfw| mvc| adl| aze| vrg| xdg| hox| fxv| vbm| scg| uzl| ewa| tql| zzh|