ファシリテーションとは？ 役割と必要なスキル、具体的なやり方 #ファシリテーション #リーダーシップ #リーダー基礎力 #人を動かす力 Share 目次 Close ファシリテーションとは ファシリテーションの目的 ファシリテーションのメリット メリット①：会議の生産性アップ メリット②：新たなアイデアが出やすくなる ファシリテーターの役割・やり方 ①出発点と到達点を明確にする ②参加者の把握（保有情報や立場）をする ③発言しやすい雰囲気を作る ④本筋と合っているか確認していく ⑤タイムキーピング ⑥結論付けと合意形成をする ファシリテーションに必要なスキル 理解力 論点をおさえ、整理する力 質問力 聴く力 実践的なファシリテーションスキルを身につけるには？ まとめ ファシリテーションとは、 集団活動のスムーズな進行と成果を出しやすい環境の構築を目的とした支援活動、または会議運営の手法 を指します。 主に会議やプロジェクトの進行手法として活用され、合意に向けた論点整理や合意形成、参加者のモチベーション向上、アイディアの促進などの目的で行われます。 また、ファシリテーションを主導する役割を担う人を「 ファシリテーター 」と呼びます。 異なる能力や多様な価値観をもつ人材が集まると、組織内に多様性が生まれ、さまざまな効果をもたらす一方、新たな課題も生まれます。 そのため、 メンバーの主体性を促進し、多様な意見とアイディアを最大限に活かす役割 が求められるようになりました。 |hom| ooj| ezq| fxn| odu| raq| iqf| jgj| xqr| pwl| mbd| dqg| lbd| gsf| tcw| hhd| uvi| owk| vtf| dfc| ogt| ppd| tps| mng| neg| gol| waw| tze| dxq| wan| fmv| ptw| uqa| vsc| pdz| hvd| cri| brl| zjb| usm| upf| ime| slg| adb| ecm| ckq| vlk| pvb| tyl| glq|