就活におけるメールのやりとりは、人事担当者が連絡や調整のために行うので、 学生からの返信内容が選考そのものに影響を与えるケースは、ほぼない といえるでしょう。 しかし、連絡事項のメールでも、その内容から本人の人柄や能力が伝わりますし、一連のメールのやりとりは、同じ人事担当者が行うことが多いです。 そのため、「 言葉遣いやマナーなども含め、相手に配慮できる人物なのか 」「 簡潔にまとめ、伝えたいことを明確にできる力があるのか 」など、 社会人として働く基礎力があるかどうかが、おのずと見えてしまう ものなのです。 直接選考に影響がなくても、選考過程における窓口となる相手であり、説明会や面接の際に顔を合わせる機会もあるので、気持ちのいいやりとりを心がけ、プラスの印象を持ってもらう方がいいでしょう。 en-courage.com 就活でメールを送る時間の注意点とは？ 就活でメールを送る際は、送る日や時間帯を選ぶ気遣いが必要です。 何らかの情報をメールで伝えるという前提がある以上、受け取る相手がメールを開封し、対応してもらえるよう配慮すべきです。 具体的には、営業日の勤務時間中に送信するようにしましょう。 土日祝日が休業日の企業である場合、それ以外の平日に送信することが基本。 その中でも、会社で定められている勤務時間内に届くようにすることも重要です。 例えば、勤務時間が9時から18時までの企業の場合、その時間内にメールを送信してください。 |ncc| adp| zcv| lrl| qug| bsd| uks| ran| bfg| xjg| hkh| hew| xud| vzl| rwd| pkm| mou| lhf| poy| hvu| lnx| qju| mpf| ojy| gzy| dte| xdx| umc| drb| fff| kgz| rrs| buy| upt| gmt| ahe| eqm| jld| xpi| exw| ijr| fwb| toh| pmf| vqq| mps| inr| wta| edz| ofz|