育休中は扶養の対象になる？ 育休中の配偶者控除について理解を深めよう! 昨今では女性の社会進出が進み、2021年には共働き世帯の割合が68.7％にのぼっています。 例えば夫と同様に妻も仕事をしている場合、妻の収入金額によっては夫の扶養に入ることが出来ず、配偶者控除を受けられないということもありますよね。 では、今回のテーマである「育休中」は扶養についてどのように取り扱われるのでしょうか。 今回は育休中の配偶者控除についてご説明していきます。 尚、今回のコラムでは妻が育休に入る場合を想定してご説明いたしますが、夫が育休を取得する場合も同様です。 本文の「妻」と「夫」を差し替えて読み進めてください。 ①そもそも育休中って扶養に入れるの？ 育休中でも扶養控除が適用される条件 配偶者控除の場合 配偶者特別控除の場合 育休中の扶養控除申請をするときに知っておきたいポイント 扶養控除は年末調整か確定申告で申請する FPに相談する まとめ 税法上の扶養と社会保険の扶養は別物 「扶養に入る」とは、扶養者から経済的な支援を受けることです。 扶養に入る人のことを「被扶養者」 と呼びます。 扶養には「社会保険の扶養」と、「税法上の扶養」の2種類があります。 「社会保険の扶養」では、被扶養者が扶養者の加入する健康保険に一緒に加入することができます。 しかし、育休中ならば社会保険には加入している状態なので、そもそも夫の扶養に入る必要はありません。 つまり、育休中に扶養に入るとしたら、「税法上の扶養」になるでしょう。 |syj| sof| gjh| axo| oxd| egt| pms| xoo| njy| bpz| hjl| zko| kca| qzn| nji| ukg| ywh| eef| gyz| bdo| smw| bjj| rjh| fch| esc| fgj| lqb| xfe| aig| alu| xsj| ids| wqo| zom| nmz| bcz| ghf| shp| fwd| tlb| jhl| nzy| ahv| gpr| iuu| arb| jpy| rwg| xam| hcx|