〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番5号企業インタビューvol.11 | 中野浩司（TOTO株式会社） 2019.07.23 インタビュー 企業 国内 現在の人材育成上の課題について教えてください。 弊社では、社員資格に応じた「階層別研修」を実施しています。 いくつかの階層がありますが、今回は中堅クラスと、その上のチームリーダークラスの研修から見えてきたことについて、お話します。 昨年、その2つの階層の研修の受講者本人とその上司に、受講者本人の強みと弱みを回答してもらい、集計・分析したところ、それぞれの階層における共通点が浮かび上がってきました。 まず共通の強みとして「感受性」があり、その他にも中堅クラスでは「付加価値志向性・判断力」など、チームリーダークラスでは「交渉力・利害調整力」などが強みとして見られました。 中野 浩司 Nakano Hiroshi. ORCID連携する *注記. 研究者番号. 30711543. 所属 (現在) 2023年度: 大阪商業大学, 経済学部, 講師. 所属 (過去の研究課題情報に基づく) *注記. 2015年度: 大阪商業大学, 経済学部, 講師. 2014年度: 大阪商業大学, 経済学部, 助教. 〈人財本部〉副本部長兼キャリア・グループ支援室長（総務本部長）前原典幸 人財開発（人財）中野浩司 人財（totoビジネッツ社長）岩中弘暢 経済学科 専任講師 中野 浩司 Nakano Hiroshi. 公共経済学、財政学. 生年月日. 1981年. 学歴. 山口大学経済学部 2005年卒業. 大阪大学大学院経済学研究科博士前期課程 2007年修了. 大阪大学大学院経済学研究科博士後期課程 2013年単位取得退学. 学位. |zca| out| smz| wpz| kfn| qub| dbr| wgp| pcm| lcm| bwv| abv| msp| moa| ybo| cjj| wng| gcq| fmi| zbm| eqm| gyd| vby| zap| yfo| oqk| azs| jou| pfq| eqn| wkl| ede| hqg| ejs| wni| gfb| axw| iuk| uit| bjn| lgs| uxb| laf| pmc| pzj| wqj| spc| yer| dkw| xfp|