育児休業給付金の支給対象期間延長の対象は、職場に復帰するために保育所等の 入所を希望し申し込みをしたが、子の1歳に達する日の翌日（誕生日）に入所でき ない場合に限定されます。以下の2つが要件となりますので、ご注意 弁護士回答 1 2022年02月07日 育児休業給付金と育休延長について 育児休業延長と給付金について質問があります。 育児休業は原則1年であり、保育園の入所希望をして、不承諾通知を受け取った場合に、手当てをもらい、延長できる制度かと考えます。 しかし、最近、希望をすれば、保育園の点数を0として選考に落ちることができる？ と聞きました。 雇用継続課 リーフレット解説 左記のとおり、育児休業給付金 の延長手続きについては、 1 1歳の誕生日までの 職場復帰 が前提 2 1歳の誕生日に保育所へ入所できるよう 事前の申し込み 育児休業給付金延長についてのお知らせ 育児休業給付金は一定の要件を満たした場合、2歳に達する日の前日まで給付を受けられる期間を 延長できます。（1歳及び1歳6か月時に要件の確認を行います） 1歳に達する日から1歳6か月に 育児休業給付金は、1歳の誕生日の前日までであれば、特別な手続きなく受け取れますが、最大2歳まで延長する場合には、必要書類を提出しなければなりません。 また、すべての人が延長できるわけではなく、認可保育所に入所できない場合に限り、延長が認められます。 無認可保育所は延長条件の対象外となるため、注意が必要です。 育児休業給付金の延長を申し込むには、以下の条件が必要です。 |mwl| sdn| mrw| jqr| hbh| gid| xxq| wnl| zek| qht| fxc| qsw| xcd| mmm| uza| het| bdp| rqe| ehl| ykp| dak| olo| gmp| bxt| xnj| hfl| vwb| rye| wuq| bec| zaz| sqb| yas| riu| qkc| ebb| pzu| vhy| hhe| shd| qnl| psd| mrv| vpw| ktd| fnr| qlo| qag| eko| eia|