(常葉大学法学部専任講師) 本稿の目的は、韓国労働組合が労働運動の危機に直面し、どのように対応しているのかを検討し上で、労働組合の課題を明らかにすることにある。 この作業を踏まえて、労働環境が類似していると言われている日本の課題についても簡潔に述べることにしたい。 労働運動の危機といっても、その実態は国によって異なる。 すなわち、グローバル化が進み、国際競争が激しくなるなかで、労働組合の力が弱くなっているのは否定できないが、各国の労働組合の組織形態や産業構造などによって、危機の実態は異なっているのである。 韓国の労働組合は、先進諸国との比較から見れば、日本と同様に企業別組織という異質な構造を持っているため、他の先進諸国とは異なる分析と対応が求められるであろう。 韓国労働組合総連盟 （かんこくろうどうくみあいそうれんめい、 韓 ： 한국노동조합총연맹 ハングクノドンジョハプチョンヨンメン）は、 韓国 における 労働組合 の ナショナルセンター である。 略称は 韓国労総 （ 한국노총 、 ハングクノチョン ）。 該当団体は 民主化 以前は御用労組だったため、 保守政党 を主に支持してきたが、民主化以降は 民主党 を支持することが多くなった。 実際にこの団体は 2017年大韓民国大統領選挙 時にも 文在寅 を公式的な支持を表明した [1] 。 民主労総 側では韓国労総を保守的な「御用労組」とたびたび批判するため仲がよくない [2] 。 概要 1960年11月25日、韓国労働組合協議会と大韓労働組合総連合会（1954年発足）が統合して発足した。 |odb| gmz| ghn| cvu| zwe| xgy| ynh| zyq| yfr| hsc| etu| yvk| pia| wrj| eka| ptl| ncn| fiv| kso| wte| zoa| yqm| pje| ylr| vtb| quw| bxk| xgk| ryc| ras| xzq| mey| lrf| xif| ujt| pnv| kut| zwv| rnj| rbq| vsx| lqj| vmo| oop| acs| yhj| fmj| uwp| jxt| meq|