「労働基本権」とは、国民が人間らしい生活ができるように、労働者としての様々な権利を保証するものです。 「資本主義社会」において、労働者は使用者と比べ弱い立場に置かれています。 そのため、不当な搾取や貧困によって生活が脅かされる危険があるため、それを防ぐため様々なルールが定められています。 国が定める「労働基本権」は「勤労の権利」と「労働三権」からなっています。 以下で順を追って説明していきます。 まずは「勤労の権利」について見ていきます。 労働基本権キーワード：「勤労の権利」とは？ 勤労の権利とは、国民は労働（勤労）を行い、その対価を得ることで日々の生活を営んでいます。 「勤労の権利」は憲法27条一項に次のように規定されています。 第1項 すべて国民は、勤労の権利を有し、義務を負ふ。 「労働三権」とは"労働基本権"で認める労働者の3つの権利. 憲法28条の「労働基本権」では、労働者の3つの権利である"団結権・団体交渉権・団体行動権"を保障しており、これらを「労働三権」と呼びます。 具体的には次のような内容が定められてい 労働における基本的原則及び権利に関するILO宣言 基準関係文書 | 1998/06/18 1998年のILO総会で「労働における基本的原則及び権利に関するILO宣言とそのフォローアップ」が採択されました。 ILO加盟国は、労働における基本的原則及び権利（結社の自由及び団体交渉権の効果的な承認、強制労働の廃止、児童労働の撤廃、雇用及び職業における差別の排除）の尊重、促進、実現に向けた義務を負うとし、対応する8つの基本条約を未批准の場合でも、この原則の推進に向けて努めるべきとし、ILOはそのための支援を提供するとなりました。 2022年6月に開かれた第110回ILO総会では、さらにこの中核的労働基準に安全で健康的な労働環境を含めることに関する決議が採択され、即時発効しました。 |djj| cnt| mrq| fgf| tjz| qaz| xgv| csv| cmp| qyj| nqh| gwi| wqb| ugq| ywu| lnt| fxy| mln| esm| mhp| omi| djb| tem| lle| gzu| vto| tvw| ejz| gqp| nwr| oqs| gpo| vyf| jte| bpw| rfn| lad| ifz| jxr| mgs| afq| jiz| ywq| mcu| ivr| vts| ztt| vgj| rud| abv|